Descripción:
Principales funciones del puesto:
* Mantener comunicación asertiva con su equipo de trabajo
* Seguimiento de novedades reportadas por los Ejecutivos de Monitoreo
* Brindar apoyo a los Ejecutivos en de Monitoreo en caso de ser necesario
* Registrar los eventos relevantes durante el turno laboral
* Solicitud de servicios técnicos de fallas en equipos de Monitoreo
* Pruebas de validación y funcionamiento de equipos
* Elaboración de Informes
* Ejecución del Protocolo de Seguridad y contacto con Autoridades en caso de situaciones de riesgo.
Objetivo del puesto: Dirigir el personal a cargo en relación con sus actividades y funciones.
Requerimientos:
Características personales:
* Proactivo
* Líder
* Capacidad de trabajar bajo presión
* Organizado
* Iniciativa
* Comunicación asertiva
* Observador
* Alto sentido de compromiso y confidencialidad
Genero: Indiferente
Nivel Académico requerido: Preparatoria terminada
Experiencia profesional: Mínimo 1 año Experiencia en Monitoreo GPS y Manejo de Personal
Sobre nuestro cliente
Empresa líder